情况汇报范文【优秀5篇】

时间:2023-04-05 16:43:34 | 来源:草料作文网

情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。对于情况报告应该怎么写?虎知道为您带来了5篇《情况汇报范文》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

情况汇报 篇一

今年以来,我区认真贯彻落实自治区卫生计生委、编委办关于《整合优化全区妇幼保健计划生育服务及卫生计生综合监督执法资源的指导意见》(桂卫人发〔20xx〕14号)、自治区卫计委、编委办、财政局等6部门《关于加强卫生计生综合监督执法工作的实施意见》(桂卫监督法〔20xx〕20号)和来宾市卫计委、编委办《关于进一步优化配置医疗卫生和计生资源的指导意见》(来卫计发〔20xx〕96号)精神,扎实抓好卫生计生综合监督执法工作,现将情况汇报如下:

一、主要措施、做法

(一)全面落实《人口与计划生育法》、《广西壮族自治区人口和计划生育条例》,扎实稳妥实施全面两孩政策。一是深入学习宣传。举办培训班,组织卫生计生干部、基层领导干部参加专题学习培训。二是改革生育服务证制,简化程序,方便群众办证。在区婚姻登记中心,设置卫生计生工作平台,为新婚夫妇提供婚检、“孕优”检查、生育登记等“一站式”服务。三是加强计划生育执法监督。开展了两次打击“两非”治理专项活动,共检查辖区内185家有妇产科、B超机或可能存在“两非”行为的机构,其中二级医院2家、妇幼保健院1家、卫生院和社区卫生服务中心31家、个体诊所64家,药店64家,未发现有“两非”行为。加强依法依规征收管理社会抚养费。共立案查处违法生育行为543起,征收社会抚养费153万元。四是加强督查工作。将全面两孩政策等计划生育政策法律法规落实情况纳入党委、政府重大督查范围,开展两次计划生育工作专项督查,依据督查结果落实奖惩措施,并全区通报。五是加强组织领导,及时解决卫生计生困难问题。今年7月31日,区委韦平书记主持召开区委常委会议专题听取卫生计生工作汇报,研究卫生计生服务和执法监督资源配置等问题,解决卫生计生基层基础建设、人员编制不足和乡村卫生计生服务人员待遇偏低等问题。各级党委、政府的高度重视、投入到位、措施有效,全区卫生计生工作取得新的成绩。统计去年10月至今年9月,全区出生人口14506人,人口自然增长率7.31‰,出生率12.97‰,政策外多孩率2.04%,出生人口性别比104.19,二孩出生率49.36%,各项指标均达标,两孩政策平稳落地。

(二)加强卫生监督执法工作,医疗卫生环境进一步净化。一是继续深入开展了打击非法行医专项行动,立案并取缔“黑诊所”23户,没收药械23件(价值约2.2万元),结案19户,收缴罚款121620元。二是对全区各级各类医疗卫生机构进行检查。出动卫生监督人员495人次,执法车辆118车次,共检查470户次,对监督检查发现存在问题的医疗机构63户下达了卫生监督意见书。三是狠抓公共卫生的监督管理。共出动卫生监督78人次,出动车辆26车次,对公共场所进行日常性卫生监督828户,监督覆盖率82.63%,发放办证通知210份,下达监督意见书18份,罚款1000元。四是加强生活饮用水卫生的监督。对辖区23家乡镇集中式饮用水单位及学校直饮水进行日常及专项监督检查,对发现的问题均下达了卫生监督意见书限期整改,对违法水厂进行了行政处罚,罚款共4000元。五是对辖区内开展放射诊疗工作的22家医疗机构进行了放射卫生监督检查,针对检查发现的问题,均下达了卫生监督意见书。六是切实加强学校卫生监督,对全区各类学校和托幼机构的传染病防治、饮用水卫生管理、环境卫生、手足口病等进行了检查,并建立了档案和长效监管机制。七是认真开展了卫生行政许可、传染病防控监督、消毒产品卫生监督等工作,取得了明显成效。

(三)卫生计生服务及监督资源整合优化正在进行。目前,我区区级设置有区妇幼保健院,编制53个,人员52人;区计划生育服务站,编制25个,人员28人;区卫生监督所,编制30个,人员26人;区计生督查队,人员15人,属临时机构,无编制,人员从乡镇计生站、区卫生计生局及区法院抽调。建有基层医疗机构30个(其中5个社区卫生服务中心),编制1101个,在编人员850人,编外人员895人。每个乡(镇)、街道设有人口和计划生育办公室和计划生育服务站,办站合署办公,编制275人,人员226人。村级建有241个卫生室,全区282个村委、社区均设有计生服务室。今年以来,我区为抓好卫生计生服务与监督资源的整合优化工作,区委、区政府多次组织卫生计生、编办、财政、人社等部门研究,制定整合方案,明确责任和各阶段的工作时间,经过征求意见、反复讨论,目前,方案已通过第二次讨论完善,近期可以出台,预定在今年年底前完成区、乡、村三级卫生计生服务与监督资源的整合优化工作。

(四)全面贯彻落实自治区《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机构的指导意见》(桂人社发〔20xx〕37号)精神。

1.人员招聘和管理情况。20xx年-20xx年招聘用人数597人,招聘形式,面试和笔试两种,20xx年前招聘均采取笔试、面试,笔试合格后,按招聘比例进入面试,20xx年招聘形式,取得职业资格证的直接进入面试,无执业证的专业人员通过医学基础知识笔试从高分到低分划分数线进入面试,笔试和面试题均由人才管理中心出题,必要时另请专家出题。所招聘的工作人员全部纳入编制管理,建立人事档案管理,聘用临时人员按单位要求、主管局批准,办理签订劳动合同,编内或编外人员一律参保(五险一金)。20xx—20xx年安排8名农村免费定向毕业生到乡镇卫生院就业,签订聘用合同后,列为入编制管理,按文件规定一律参加3年规范化培训,在培训期间单位按规定给予发放基本工资,不足部分由培训单位补足。

2.财政保障情况。基本公卫补助资金按中央80%,自治区12%,市级2%,本级6%的比例承担基本公卫资金,20xx年45元/人(总金额4258.35万元),20xx年40元/人,20xx年35元/人,20xx年30元/人;各级资金均拨付到位。基本药物零差率补助按20xx-20xx年年均基本药物销售数据为计算基数,每年拨付到兴宾区基层医疗卫生机构的基本药物零差率补助资金为936.49万,其中中央474.5万,自治区461.99万。村卫生室的基本药物补助20xx年为116.63万(中央80.43,自治区36.2万),20xx年为331.03万(中央294.83万,自治区36.2万),市级和兴宾区目前正在发文配套,预计配套36.2万元。基本工资方面,自治区按5000元/人拨付给在编人员基本工资,20xx—20xx年为505.5万/年;本级财政补助在职在编人员按基本工资的40%拨付,退休人员按全额工资拨付。社会保险、住房公积金等相关待遇情况。由于各单位财力不等,有相当一部分单位没有能力缴纳住房公积金。

二、存在问题和困难

(一)按自治区(桂卫监督发〔20xx〕20号)文件要求,我区卫生监督所需要增加人员编制达到68个,目前区卫生监督所编制30个,需增编制38人。受我区事业单位控编的影响,按要求配备编制难度较大。

(二)经费困难。卫生计生服务和监督执法整合后,服务质量需要提升,监督执法范围扩大,办公、培训场地及车辆、设备都需要增加、改善,因我区财政比较紧张,投入困难。

(三)基层医疗单位人才不稳定,每年我区均向社会公开招聘工作人员,从20xx年—20xx年间招聘的人员有的不安于在基层工作,有的工作不到二年又辞职到上级医院作编外聘用,每年虽有招聘人员,但辞职的人员也较多,据统计,20xx年至20xx年9月共辞职450人,基层在编人员不稳定,流失严重。

三、下一步工作打算

下一步,我们继续按照自治区、来宾市年度卫生计生工作部署安排,进一步加强领导,强化措施,重点抓紧抓好卫生计生服务及监督执法资源整合优化。

(一)制度出台《来宾市兴宾区卫生和计划生育资源整合优化实施方案》,年底前完成区、乡镇妇幼保健、计划生育服务资源整合工作,实现卫生计生服务和监督执法职能整合优化。

(二)完善机构建设机制。加大财政投入,加强区乡妇幼保健计划生育服务机构标准规范建设和卫生计生综合监督执法机构的基础设施建设,保证全区妇幼保健计划生育服务机构达到标准规范建设要求,保证卫生计生综合监督执法单位的办公和业务用房,配备必要的执法取证、快速检测等设备和交通工具。推进妇幼保健计划生育技术服务和综合监督执法信息化建设,提高管理服务水平。

(三)加强妇幼健康和综合监督执法人员队伍建设。强化妇幼计生计生服务人员岗位培训和继续教育,加快助产专业人员培养,建立人才激励机制,吸引高素质人才。加强综合监督执法人员的培训和考核,依法取得行政执法资格证,优化队伍结构,全面提高综合监督执法能力和水平。

(四)全力推进卫生计生重点工作的落实。紧扣年度各项工作重点指标,抓好各项目工作的管理和运作,加强督查指导,强化措施落实,确保卫生计生各项工作指标任务的完成。

情况汇报 篇二

学校是人群高度密集的场所,学生是传染病的主要易感人群,近日,我县各级各类学校采取各种措施,加强防控工作,严防H7N9禽流感等传染病在校园内发生。

重视宣传,正确引导。各校通过国旗下讲话、广播、黑板报、宣传窗、主题班会等载体,对学生进行预防H7N9禽流感的知识教育,消除全体师生恐慌心理,教育并督促学生保持良好个人卫生习惯,提高卫生防疫意识和自我保护能力。其中,赤城中学、白鹤中学还向学生印发了春季易发的多种传染性疾病知识宣传资料,白鹤小学邀请校医举行“H7N9禽流感的防治知识”讲座。

加强监控,落实晨午检制度。各学校加大防控,落实晨午检制度,发现异常立即测量体温,及时通知家长或去医院就诊,并按要求做好因病缺勤登记、病因追踪和信息及时上报工作。

落实措施,消除隐患。加强室内空气流通,常开窗,常通风,学校定期进行课室、宿舍、食堂、厕所等公共场所的消毒并形成制度。学校食堂尽量不购买无检疫证明的禽类产品,加工食品时确保煮熟煮透。同时,积极组织学生参加体育锻炼,增强体质,提高抵抗疾病的免疫能力。

家校联动,共促健康。各学校密切家校联系,充分发挥家长的监督作用,及时了解学生的身体情况,做到早发现、早预防。平桥中心幼儿园通过家园QQ群、家园联系栏等平台,向幼儿和家长宣传预防春季流行性疾病常识。

情况汇报 篇三

xx县首届油菜花艺术节即将开幕,为了给游客创造一个安全舒适、文明有序的赏花环境,xx县市容环卫局多措并举,全力以赴做好油菜花艺术节环境卫生保障工作。

早谋划,早布置,做好“油菜花艺术节”期间卫生保障工作。成立了工作领导小组,通过召开局属各保洁公司、各科室负责人专题会议,对工作任务细化分解,明确责任科室和责任人,停止请假、休假,务求圆满完成“油菜花艺术节”期间卫生保障工作。

开展市容环境专项整治。积极调配人力,在对主干道加大保洁力度的同时对金平湖景点周边人流量较大场所加强清扫保洁,增加垃圾流动收集频次。尤其对一些建筑工地较多路段及尘土较大路段,加大机械化清扫力度,增加洒水降尘频次,让路面见本色。

进一步强化督查力度。该局实行领导亲自挂帅一线巡查,分不同时段,加大对主干道、金平湖周边的巡查频率,加强对占道经营的清理,对建筑渣土运输的监管力度,发现问题及时协调解决,确保市容环境卫生的整洁有序。

认真做好应急虎知道www.huzhidao.com虎知道整治工作。为确保“油菜花艺术节”期间能及时处置环境卫生问题的投诉,及时落实整改,该局启动环境卫生突发应急预案,从人员、工具、机械等都做了充分准备,实行24小时值班,只要接到应急、突击整治任务,将随时赶赴现场进行清理整治,确保油菜花艺术节期间市区各项活动的顺利开展。

情况汇报 篇四

xx区认真贯彻落实省、市经济工作会议精神,采取五项措施,努力化解各种不利因素的影响,推动工业经济稳健发展。上半年,规模以上工业实现产值190.4亿元,同比增长7.92%。xx区规模工业产值、增加值保持稳中有升势头。

一是强化技术改造。上半年,xx区完成工业投资28.06亿元,同比增长12%,其中技术改造投资20亿元,同比增长28%。较大的技改项目有:一汽专用车6000辆轻金属桁架厢式半挂车项目目前累计完成投资近亿元;立白日化年产3万吨洗衣液技改项目,目前已经投入5000多万元;纳爱斯四平有限公司年产8万吨液洗产品改造项目,目前累计投资近亿元,车间已经建成并投产。一批技术改造项目相继完成,使我区工业总量得到了提升。

二是努力新上项目。在今年“4.18”新开工的项目中,投资4亿元的线路器材厂产业转型升级改造、投资1.5亿元的世宝三、四期建设、投资1.23亿元的20xx吨肌糖、投资1.1亿元的环保瓦楞纸箱、投资1.8亿元的汽车转向系统零部件研发平台等5个项目,总投资额达到9.63亿元,预计产值达到17.12亿元。

三是努力嫁接重组。xx区一直致力于引导、扶持企业转型升级,并在盘活存量、促进嫁接重组方面提供各种服务,收到了较好效果。比如,沈阳钰雪明源日用玻璃有限公司并购生达玻璃有限公司后,投入2600万元进行技术改造,新上一条生产线,产能将增长1倍。

四是争取专项资金。上半年,共为16户企业申报了16个专项。其中贴息项目8项,规下、规上企业各4项;技术创新项目4项;技改、节能减排、特色园区、创业孵化基地项目各1项。

五是推动技术创新。1-6月份,全区投产新产品27种,实现产值35.88亿元,有3家企业被认定为市级技术中心,他们分别是维克斯天成热工设备有限公司、庆达新能源电力股份有限公司和恒锐工具有限公司。

情况汇报 篇五

4月5日下午,省公司召开了“安全生产”视频会议,为认真贯彻落实安全生产视频会议精神,分公司召开专题会议部署安排安全生产重点工作,宁小刚经理作重要讲话,并就扎实做好当前县公司安全生产工作提出严格要求,确保县公司安全生产长治久安。

一是公司各部门班组要召开专题会议原原本本传达集团公司安全生产视频会议精神和会后公司宁小刚经理的重要讲话。

二是全公司迅速开展安全生产警示教育活动,认真分析镇巴“2.23”人身伤亡事故原因,汲取事故教训,全力抓好一线生产班站、供电所组的人身安全工作。

三是认真开展安全生产业务技能培训工作,全力提高生产班组及供电所组员工业务技能水平和安全防范能力。

四是结合当前正在进行的春季安全大检查,扎实开展线路设备安全隐患排查治理工作,为线路设备安全运行奠定坚实基础。

五是严格检修、作业现场安全管理工作,各供电所组要严格执行“两票三制”、“两单一卡”及县公司施工、检修、作业现场安全管理规定、安全监督到岗到位制度,严格安全危险点防控,确保作业现场安全无事故。

六是全面落实集团公司安全视频会议精神及会后宁小刚经理在后所强调的八点工作要求,在安全生产工作中要做到不折不扣的落实到位,确保县公司安全生产长治久安。

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