消防培训心得体会4篇
方案是在案前得出的方法计划,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,那么我们该怎么去写方案呢?虎知道为您带来了4篇《消防培训心得体会》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
消防安全知识培训心得 篇一
安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。
通过学习,现体会如下:
一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。
二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。
三是,所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施。
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(7)学校消防安全教育活动总结(五篇)
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(9)校园消防安全整治工作总结(三篇)
(10)小学消防安全工作总结(五篇)
四是,员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产。
五是,发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。
我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能,其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的,而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
消防安全宣传教育培训方案 篇二
1、报警程序(公共事务部负责)
(1)发生火警,值班员首先把发生火警的'地点用对讲机报告消防监控中心,由消防中心值班员立即通知巡逻保安或相关人员赶到现场进行确认。
(2)经确认火警属实,立即通知当班领班和经理、副经理,迅速按计划赶到火灾现场(5分钟内)。
(3)消防总指挥(总经理)指挥到场人员进行灭火和救人工作。
(4)根据消防总指挥的命令,迅速调集所有所有人员3分钟内到位,并启用灭火设施设备,按警铃报警。
2、疏散工作(管理公司各部门负责)
(1)负责引导人员向安全区域疏散,护送行动不便者撤离险境,然后检查是否有人留在着火房,安置好从着火层疏散下来的人员,并安抚稳定其情绪。
(2)疏散次序,先从着火房开始,再从着火层疏散用户,将人员集中,使其不到处乱跑。
(3)引导自救,组织员工引导用户沿着消防通道冲过烟雾下到楼层,另外派人从消防通道中疏散撤离人员,并组织用水枪喷 射掩护。
3、组织灭火(公共事务部义务消防员负责)
(1)启动消水泵,备足着火层以上各层消防用量及压力,同时打开消防栓并铺设好水带作好灭火准备。
(2)关闭防火区内防火门、防火卷席。
(3)携带灭火工具到着火房间相邻房和上下层房间通道内查看是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延过来的火焰。
(4)针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。
4、安全警戒(公共事务部)
(1)小区外围警戒任务是清理路障,指导过往的车辆离开现场,劝导过往行人及无关人员撤离现场,维护好小区周边的秩序。
(2)小区出入口作好警戒不准无关人员进入楼层,指导*虎知道 www.huzhidao.com*疏散人员立即离开楼层,并看管好从着火层疏散下来的物件。
(3)着火层下一层的警戒任务是阻止其他无关人员进入着火层,防止有人趁火打劫,同时要保护好消防装备器材,指导疏散人员向下一层有秩序撤离。
5、医序救护(行政、财务部负责)
部分人员组成医疗救护小组,配备所需的急救药品和器材,设定临时救护站,其余人员对各自部门的重要财务材料进行保护或转移。
消防安全培训简报 篇三
火灾到底有多大的危害?如何做好火灾预防?灾害现场如何应急逃生?如何使用灭火器?……”11月26日,弘益社工联合新杨社工一起在民心佳园社区综合楼306开展了“学习消防守护安全”为主题的消防安全培训活动,来自幸福来敲门的空巢独居老人、志愿者及一些社区居民等共计49人参加了本次培训。
9点半的时候,活动正式开始了,社工小孙通过民心佳园上个月发生的火灾事故进行开场,让大家从思想意识上认识到火灾不只是会发生在电视新闻上,也可能发生在自己身边或身上。然后一边播放真实的火灾事故案例一边进行讲解,大家看得很认真,一边为事故中的受害人表示难过,一边也表示火灾事故确实是大意不得的。但有消防安全意识是不够的,防范于未然,养成良好的生活习惯,配备必要的预警设备也是很重要的。所以社工小孙接着又通过一些生动、直击现场的案例让大家一起思考火灾事故之所以造成人员伤亡的原因,学会如何采取正确的预防措施。
除了要懂得如何地“防”很重要,如何“灭”也很重要。所以在接下来的时间社工小孙围绕居家最常见的“油火”、“电火”两种火灾先通过真实案例分享,消除大家一些常见误解,和感受错误操作造成的严重后果,然后对“油火”、“电火”分别进行了火灾特性、灭火方法及常见灭火设备的详细介绍和现场示范实操。
活动最后为了检验培训学习效果特别设置了有奖问答环节,大家都积极地进行抢答,正确率也非常高,不但再次巩固了培训的知识,也检验了培训的效果和提高了大家的参与度。
通过此次培训,对增强社区居民特别是空巢独居老人们的消防安全意识,提高大家的防火、灭火能力以及如何正确使用消防设施设备起到了很好的指导作用。
消防安全培训方案 篇四
为了让职工人员充分认识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的能力,并能够在事故发生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培训和演练计划。
一、培训。
1、培训范围
公司各部门全体成员。
2、职责
公司综合部负责编制年度培训计划,并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。
3、培训内容
①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;
②公司的规章制度,安全操作规程,易发事故环节,操作注意点;
③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;
④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能 。
⑤公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;
⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
4、培训实施。由综合部负责,公司相关部门按照培训计划配合实施,安排并且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。
对应急救援人员的培训,由公司综合部每年组织一次。
应急救援培训内容:
①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报;
②如何启动应急预案程序;
③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;
④组织应急物资的调运;
⑤申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等;
⑥事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行。
5、培训内容:
①企业安全生产规章制度、安全操作规程;
②防火、防爆、防毒的基本知识;
③生产过程中异常情况的排除、处理方法;
④事故发生后如何展开自救与互救,撤离与疏散的方法。
二、演练
1、演练频率 每年进行一次演练,每年月中下旬
2、演练地点待定
3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥
4、演练内容:
①通讯及报警信号联络;
②逃生路线;
③灭火器使用;
④急救及医疗;
⑤消毒及洗消处理;
⑥防护指导,包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;
5、演习要求:
①先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断;
②让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;
③掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;
④尽量使用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。
上面内容就是虎知道为您整理出来的4篇《消防培训心得体会》,希望可以启发您的一些写作思路。
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