风清气正心得体会优秀5篇

时间:2023-04-26 11:24:18 | 来源:草料作文网

通过风清气正的学习,我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。学习永无止境,终身学习,它山之石可以攻玉,以下内容是虎知道为您带来的5篇《风清气正心得体会》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

学习风清气正心得体会 篇一

在新一轮换届前,xx市委专门为全市党政机关工作人员办了两期学习班,这在我工作x年来还是第一次参加换届纪律集中培训班,好似给我吸入一股清新的空气,虽然培训时间只有一天,但这种全新的方法让我们每位参训的学员感触颇深,受益良多。

2011年是中国共产党成立__周年,是“十二五”时期开局之年,更是省市县乡四级党委集中换届之年。换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和-谐稳定都具有十分重要的意义。今年换届产生的新一届领导班子,担负着完成“十二五”规划的重大责任,我们必须要按照组织的要求,积极做好换届工作,这势必会涉及到干部的进退留转,无论是进、是退、是留、是转,我们要知道,都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。所以,我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局,主动接受群众挑选,自觉服从组织安排,正确对待个人的进退留转,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进龋

2月11日上午的培训班,由党校副校长钟云剑老师从换届纪律的几个方面讲了,深刻认识严肃换届纪律做好换届工作的重要性,认真履行职责严格落实中央的纪律要求。下午,李建耀老师又详细的讲解了《中华人民共和国全国和地方人民代表大会选举法》,使我第一次系统的对选举法的内容、架构以及自1953年颁布以来经过五次修改的原因、时代背景都有了较详细的学习,提高了对本次选举工作重要性的认识,同时也说明党中央及全国人民都期盼我国吏治风清气正,这是全国人民之福,是建设有中国特色社会主义的组织保证。

这件事同我们每一个公民有关,任何人不可能脱离社会而独存,风清气正是每一个中国人之福,打造清廉的吏治是我们党矢志不渝的任务,大家从我做起,风清气正是每一个中国人的事!无论你我他。

2011年是中国共产党成立__周年,是“十二五”时期开局之年,更是省市县乡四级党委集中换届之年。换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和-谐稳定都具有十分重要的意义。今年换届产生的新一届领导班子,担负着完成“十二五”规划的重大责任,我们必须要按照组织的要求,积极做好换届工作,这势必会涉及到干部的进退留转,无论是进、是退、是留、是转,我们要知道,都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。所以,我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局,主动接受群众挑选,自觉服从组织安排,正确对待个人的进退留转,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。

风清气正心得体会 篇二

在新一轮换届前,xx市委专门为全市党政机关工作人员办了两期学习班,这在我工作x年来还是第一次参加换届纪律集中培训班,好似给我吸入一股清新的空气,虽然培训时间只有一天,但这种全新的方法让我们每位参训的学员感触颇深,受益良多。

20xx年是中国共产党成立90周年,是“”时期开局之年,更是省市县乡四级党委集中换届之年。换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和-谐稳定都具有十分重要的意义。今年换届产生的新一届领导班子,担负着完成“”规划的重大责任,我们必须要按照组织的要求,积极做好换届工作,这势必会涉及到干部的进退留转,无论是进、是退、是留、是转,我们要知道,都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。所以,我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局,主动接受群众挑选,自觉服从组织安排,正确对待个人的进退留转,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进龋

2月11日上午的培训班,由党校副校长钟云剑老师从换届纪律的几个方面讲了,深刻认识严肃换届纪律做好换届工作的重要性,认真履行职责严格落实中央的纪律要求。下午,李建耀老师又详细的讲解了《中华人民共和国全国和地方人民代表大会选举法》,使我第一次系统的对选举法的内容、架构以及自1953年颁布以来经过五次修改的原因、时代背景都有了较详细的学习,提高了对本次选举工作重要性的认识,同时也说明党中央及全国人民都期盼我国吏治风清气正,这是全国人民之福,是建设有中国特色社会主义的组织保证。

这件事同我们每一个公民有关,任何人不可能脱离社会而独存,风清气正是每一个中国人之福,打造清廉的吏治是我们党矢志不渝的任务,大家从我做起,风清气正是每一个中国人的事!无论你我他。

20xx年是中国共产党成立90周年,是“”时期开局之年,更是省市县乡四级党委集中换届之年。换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和-谐稳定都具有十分重要的意义。今年换届产生的新一届领导班子,担负着完成“”规划的重大责任,我们必须要按照组织的要求,积极做好换届工作,这势必会涉及到干部的进退留转,无论是进、是退、是留、是转,我们要知道,都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。所以,我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局,主动接受群众挑选,自觉服从组织安排,正确对待个人的进退留转,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。

风清气正心得体会 篇三

事成于气正,业兴于风清。教师作风建设抓得如何,直接关系教育事业的成败与兴衰。因此,解决好教师作风中存在的突出问题,营造一个风清气正的干事环境,是促进学校科学发展、推动事业良性发展的关键。

我认为有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的教师,激发和调动他们的积极性、创造性,充分发挥他们的作用,是推进事业发展的根本保证和关键所在。党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调:“让能干事者有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。”倡导说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对学校、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地,以正行业风气,激发企业活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头。

一个学校的向心力也表现在每个教师乐于奉献的精神上,作为一名普通教师无不盼望学校的发展和壮大,希望自己的收益能有不断的长进,以此促进社会的发展和社会的稳定,并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是学校领导的心愿。共同的愿望,就会创造出奇迹和活力。实现这一目标,不但要靠全体职工本身的努力,还要靠科学的管理手段,先进的管理方法,来激发职工自觉的工作热情,让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。

我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵,但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作,那么学校就有希望,即使再大的困难也能克服,再难的事情也能办好。学校的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之,学校的发展就会滞后,甚至带来严重的问题。

我们要在工作中做到正确地认识自己,真诚地对待他人,认真地对待工作,公平地对待管理,表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。

风清气正心得体会 篇四

作为一名基层教师,在这次“风清气正”活动的学习中,我认为要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展,在此,我结合自身工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的反思。

一、依法执教。本人从教以来,一直都认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。因为我相信,只有自己做出表率才能更好的教育学生。

二、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,努力使自己成为学生的良师益友。

三、关爱学生。“爱”是理智和感情的统计,它体现对学生的尊重,更体现了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生,更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。

四、严谨治学。做为一名人民教师,重要任务是教学工作。面对各种差异的学生,我深入了解每一位学生的特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法,根据学生的不同爱好,鼓励学生全面的发展。对接受能力强的学生,要在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求;对于那些学习能力较差的学生,我会请家长配合老师的工作耐心的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。

风清气正心得体会 篇五

事成于气正,业兴于风清。干部作风建设抓得如何,直接关系事业的成败关系到一个国家的兴衰。在党的即将召开,“”规划的起步之年,解决好干部作风中存在的突出问题,营造一个风清气正的干事环境,是促进单位科学发展、推动事业良性发展的前提条件。

有的人光在嘴上夸夸其谈,在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责,不知道怎样落实工作,只能做“表面文章”,做什么事情都讲的是一个表面“华丽”,而没有实质内容和结果,久而久之人将会 失去动力,单位将失去活力。

有的人办事拖拉,工作效率不高,该办的事不办;有的人以推诿扯皮为能事,以“不是我的事”、“不会干”为由推卸工作,以“不知道”、“不清楚”为由推卸责任,事不关己,高高挂起;有的人习惯于做“表面文章”、“面子工程”,专门揣摩领导意图,“不怕下边不满意,就怕上头不注意”,专挑“显山露水”的事干;有的人工作沾轻怕重,挑精选瘦,哪样工作有“油水”,哪样工作有权力,就想争哪一块。不是把精力放在如何做好工作方面,而是谋人谋利谋权谋位,争名逐利,患得患失,斤斤计较,甚至相互拆台;有的人不思进取,不求无功,但求无过,一杯茶一张报纸过一天,当一天和尚撞一天钟。工作上向低标准看齐,待遇上与高标准攀比,暮气沉沉,怨气满腹;有的人学风不浓,不求甚解,业务不精,浮躁不实,自以为是,小事不肯干,大事干不了,工作被动。

有的人干一点活就好几天地“忙死了”,做一点事必须让上上下下的人,特别是领导都知道,以此作为争待遇、要好处的筹码。

有的人动辄以领导让如何如何来对付别人,用领导的名义既抬高自己,又压制别人,对大家有意见的事情就声称是领导让做的,对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳。

通过风清气正的学习,我有这样的体会:

发展的竞争,说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓,事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部,激发和调动他们的积极性、创造性,充分发挥他们的作用,是推进事业发展的根本保证和关键所在。

倡导说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地,以正行业风气,激发企业活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头。

一个单位的向心力也表现在每个职工乐于奉献的精神上,作为一名普通职工无不盼望单位的发展和壮大,希望自己的收益能有不断的长进,以此促进社会的发展和社会的稳定,并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是单位领导的心愿。共同的愿望,就会创造出奇迹和活力。实现这一目标,不但要靠全体职工本身的努力,还要靠科学的管理手段,先进的管理方法,来激发职工自觉的工作热情,让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。

我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵,但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作,那么单位就有希望,即使再大的困难也能克服,再难的事情也能办好。单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之,单位的发展就会滞后,甚至带来严重的问题。

我们要在工作中做到正确地认识自己,真诚地对待他人,认真地对待工作,公平地对待管理,表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。

党中央及全国人民都期盼我国吏治风清气正,这是全国人民之福,是建设有中国特色社会主义的组织保证。

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家带来的5篇《风清气正心得体会》,希望对您有一些参考价值。