发扬塞罕坝精神心得体会 塞罕坝精神的感悟（最新6篇）

塞罕坝精神植根于140万亩的塞罕坝土地，源于几代成百上千名塞罕坝人的奉献奋斗，那么你都有什么心得感悟呢？下面是虎知道的小编为您带来的6篇《发扬塞罕坝精神心得体会 塞罕坝精神的感悟》，希望能够满足亲的需求。

学习塞罕坝精神心得与感悟 篇一

塞罕坝，一个很久以前就想去的地方。

2019年6月，时任国家林业局局长贾治邦在总结提炼出“艰苦创业，无私奉献，科学求实，开拓创新，爱岗敬业”的塞罕坝精神并号召全林业行业学习这种精神之后，更加重了我对塞罕坝的向往。

今年6月4日，因参加“根在基层，走进一线”中央国家机关青年基层调研实践活动，我带领赴塞罕坝机械林场调研实践团开启了塞罕坝之行。

车从国家林业局出发，过承德，经隆化，进围场，渐行渐远，窗外的景色越来越美，头顶的天空愈来愈蓝。当镶嵌在半山坡的“塞罕坝欢迎您”几个大字映入眼帘时，我情不自禁地说：“塞罕坝，我终于来了！”

随后的6天时间里，我从展览馆里一幅幅黑白照片中找到塞罕坝精神的根，从接触的每一个塞罕坝人身上读出了塞罕坝精神的魂，从一株株昂首挺拔的树木身上感受到了塞罕坝精神的美。

学习塞罕坝精神心得体会 篇二

xx日前作出重要指示，充分肯定了河北塞罕坝林场建设者的感人事迹，高度概括了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神，向全党全社会发出了把我们伟大的祖国建设得更加美丽的伟大号召，鼓舞和激励全党全国人民为推进绿色发展、建设生态文明而不懈奋斗。

弘扬塞罕坝精神，就要始终牢记使命，扛起建设美丽中国的历史重任。55年时间，塞罕坝从“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠沙地，变为“河的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋、鸟的乐园”，最根本的就在于塞罕坝人听从党的召唤，始终牢记修复生态、保护生态的历史使命。今天，建设美丽中国是我们这一代人的新使命。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，我们必须深刻铭记任何对自然的伤害最终会伤及人类自身的历史教训，必须深刻认识建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计，以切实之举践行使命，以身体力行落实责任，汇聚起13亿人共同建设美丽中国的磅礴之力。

弘扬塞罕坝精神，就要坚持艰苦创业，以“功成不必在我”的品格艰苦奋斗、攻坚克难。在当年恶劣的环境条件下，塞罕坝人吃黑莜面、喝冰雪水、睡地窨子，激发起的是“一日三餐有味无味无所谓，爬冰卧雪冷乎冻乎不在乎”的乐观主义情怀；更坚持依靠科学精神解决高寒地区造林育林的技术难题，一代接着一代干，创造了从一棵树到百万亩林海的人间奇迹。建设美丽中国的进程中，无论是破除能源资源约束难题，还是偿还生态环境欠账，都不是一次冲锋就可以解决的。但只要我们继续发扬艰苦奋斗的传统，发扬爬冰卧雪、以苦为乐的精神，发扬“前人栽树后人乘凉”的精神，持之以恒、久久为功，什么难题不能破解，什么大事不能干成？

弘扬塞罕坝精神，就要推进绿色发展，努力形成人与自然和谐发展新格局。历经55年建设发展，塞罕坝展现出生态良好、生产发展、生活改善的美好图景，深刻印证了“保护生态环境功在当代、利在千秋”的论断，深刻诠释了“绿水青山就是金山银山”的理念。今天，保护生态环境、治理环境污染紧迫而艰巨，推动形成绿色发展方式和生活方式更是发展观的一场深刻革命。塞罕坝这一生态文明建设的生动范例启示我们，把节约优先、保护优先、自然恢复作为基本方针，把绿色发展、循环发展、低碳发展作为基本途径，坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式，坚决摒弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法，才能为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境，实现中华民族永续发展。

指出：“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。”坚持绿色发展理念，以塞罕坝精神为标杆，全面推进生态文明建设，青山常在、清水长流、空气常新就不是遥不可及的梦想，人民富裕、国家富强、中国美丽的目标一定能够实现。

塞罕坝精神个人学习心得感悟 篇三

人才是塞罕坝林场发展最为重要的因素，也是最根本的。

50年前，正是因为有一支以127名大中专学生为核心的青年人才队伍，用他们的聪明才智攻克了高寒地区引种、育苗、造林等技术难关，才在茫茫荒原上建起了塞罕坝林场。

28年前，塞罕坝林场迎来第二批大规模的大学毕业生，现任党委书记刘海莹就是那时来到塞罕坝的。正是他们这一批大学生在老一辈塞罕坝人打下的坚实基础上科学谋划、合理经营，才有今天塞罕坝林场林木总蓄积量达到1012万立方米、每年可采木材10万多立方米的骄人成绩。

如今的塞罕坝林场站在了新的起点上，对人才的需求更为迫切。让我们欣喜的是，从2019年起，每年都有十几个本科生、研究生通过河北省统一招考来到塞罕坝林场。

阴河分场的杨丽就是其中一员。这位来自河北农大园林植物专业的硕士研究生已在林场工作两年多。由于林场地处偏僻，到现在都还没谈上对象。我们问她为什么选择来这里，她说“这里可以让所学的专业派上用场”。当我们再问是否觉得寂寞时，她说“习惯了就好”。这话听起来好像有点无奈，但她的眼神透出一种坚定。

在北曼甸分场，我们还遇到了一位也是从河北农大毕业的女研究生，她虽然已经结婚，但爱人在秦皇岛工作，由于防火期工作紧张，夫妻俩已经有两三个月没见面了。

令人欣喜的还不仅仅是有不少青年学子愿意来林场工作，更重要的是，他们到来之后，不是要求呆在机关，而是直接工作在森林防火、经营抚育等生产一线，以至于我们调研团动议想在下午开一个青年职工座谈会时，林场领导说：“他们都在山里，下山回到分场，再从分场赶到总场，来不及。”这给我们留下的不单是遗憾，还有感动！

新生力量，新鲜血液，为塞罕坝林场开启二次创业的伟大征程注入了新的强大动力。如今的塞罕坝林场，瞄准了建设现代林场、争做国有林场改革发展排头兵的奋斗目标，确立了“京津生态屏障、森林资源宝库、生态旅游胜地、和谐富庶家园”的发展定位，明晰了“推进分类经营、优化人居模式、融入区域经济发展大局”三条改革发展主线，制定了“生态立场、营林强场、产业富场、人才兴场、文化靓场”五大发展战略。我们坚信，塞罕坝的明天将更加辉煌，塞罕坝精神将在薪火相传中永放光芒！

学习塞罕坝精神心得与感悟 篇四

一棵树每年可贮存一辆车行驶16公里所排放的污染物，一亩森林一年可吸收粉尘20—60吨，1万亩林地的蓄水能力，则相当于一座100万立方米的水库。树的生态价值可谓非比寻常，而人的生态贡献倘若积累起来，同样非常可观。

“一次塞罕行，一生塞罕情”，许多去塞罕坝采风和游览的人，都有这样的感触。这份精神熏染，源自于塞罕坝人“绿了青山白了头”的忠诚奉献，激扬于塞罕坝人“一年四季 长 在树林里”的苦干坚守，落脚于塞罕坝人“每棵树都是一个生命”的生态深情。塞罕坝人55年的平凡坚守、苦干兴业，换来茫茫荒原变身百万亩森林的惊天巨变，造就高寒沙地生态建设上前所未有的绿色奇迹。这个奇迹，是愚公精神的现实写照，是艰苦创业的时代缩影，更是建设生态文明、建设美丽中国的生动范例。

美丽中国的基石，不仅在于天蓝地绿水秀山清，也在于千千万万颗像塞罕坝人一样的美丽心灵。“同呼吸，共奋斗”，每个人其实都是生态文明音符的演奏者。我们也许不能都成为造林不断、护绿不止的“生态卫士”，却可以成为像塞罕坝人那样珍惜生态、保护资源、爱护环境的积极行动者。观山水则赋予山水以生命情感，在城市则装点生活以自然情怀，不是所有的美景都在远方，心间的生态意识，日常的环保行动，汇集起来就是一道亮丽风景。

良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉，对生活在其中的每个人来说具有同等的环境价值。然而不少人想的是：我享有生态，你去讲文明。我们常说，前人栽树后人乘凉，一些人却只想自己乘凉后人栽树；绿水青山就是金山银山，一些地方却只盯住金山银山；谁污染谁治理，有的部门却不断掩饰污染回避治理……殊不知，生态环境一旦损毁必是失之长远的“全输”结局。无论是解决过度消费引发资源枯竭、环境污染的“公地悲剧”，还是减少只讲享用和消费、忽视责任和义务的“搭便车”行为，关键就在于每个人对生态环境保护的认同和参与。__今年3月在参加首都义务植树活动时说，我们每个人都是乘凉者，但更要做种树者。言简意赅，意味深远。

当年的塞罕坝创业者，几乎人人都能准确说出国家制定的林场建场目标：改变当地自然面貌，保持水土，为减少京津地带风沙危害创造条件。过去植树造林，更多出自防风固沙、保持水土的朴素生态危机意识；如今增林扩绿，则是源自坚持绿色发展、追求永续发展的生态自觉。从把“美丽中国”作为生态文明建设的宏伟目标，到树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，今天中国孜孜探索的，是一条尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明新路，是一场以绿色发展为先导的发展观的深刻革命。更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，政府、企业、社会和公众，谁都不应是例外。

“纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。”人人呵护绿色、保护生态，力量汇集起来就是“绿色海洋”，时间积累下来就是社会风尚。让生态意识融为公众意识，生态道德成为社会公德，每个人心间的美丽愿景，一定能生长为人人、事事、时时崇尚生态文明的社会风尚。

有关发扬塞罕坝精神心得体会 篇五

感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：

1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。20xx年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10《虎知道·www.huzhidao.com》亿元以上。

3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市潮，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面：以20xx年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20xx年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽市场，开发公路养护市场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。

谢谢大家。

学习塞罕坝精神心得与感悟 篇六

大力宣传塞罕坝林场植树造林的重大成就和感人故事，大力弘扬塞罕坝精神，推进生态文明建设，引导激励全国人民保护生态环境、建设美丽中国。

为建设美丽中国、实现中华民族永续发展提供了根本遵循，要认真学习好、宣传好、落实好。要牢固树立新发展理念，树立“绿水青山就是金山银山”的意识，发扬“前人栽树、后人乘凉”的宝贵精神，加强生态环境保护建设、提倡绿色低碳生活方式，让广大人民群众享有更多的绿色福利、生态福祉。

几代塞罕坝林场人伏冰卧雪、艰苦奋斗，创造了“沙漠变绿洲、荒原变林海”的绿色奇迹，书写了可歌可泣的创业史，不仅创造了不可替代的巨大绿色财富，而且创造了“忠于使命、艰苦奋斗、科学求实、绿色发展”的塞罕坝精神。要把塞罕坝林场作为站得住、推得开、叫得响的全国生态文明建设重大典型，广泛宣传学习，推动塞罕坝精神和绿色发展理念更加深入人心。要大力宣传塞罕坝精神，充分展现老一辈绿色先驱筚路蓝缕的创业历程和新一代林场人矢志不渝的接续传承，提炼总结其中蕴含的时代价值，为培育和践行社会主义核心价值观注入新能量。要大力宣传报道塞罕坝林场在高寒地区科学造林育林、改善生态环境的成功经验，发挥对全国生态文明建设的示范带动作用，使全国涌现更多的塞罕坝，努力建设天蓝地绿水净的美丽中国。

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